leadership coaching

Become the best version of yourself - Lead with IMPACT

Darum  geht  es

Gerade bei Veränderungen stehen Führungskräfte im Scheinwerferlicht. Ihre Verhaltensweisen, Handlungen und Entscheidungen werden in der Organisation genau beobachtet und interpretiert.

Damit wirken Führungskräfte im besten Fall inspirierend, ermöglichend und Weichen stellend. Im schlechteren Fall allerdings verhindernd oder widersprüchlich. Gerade auf dem Weg Richtung mehr Agilität und Selbstorganisation braucht es viel Veränderungsbereitschaft von Führungskräften. Wir unterstützen mit persönlichem, individuellen Leadership Coaching durch die Hochs- und Tiefs von Veränderungsprozessen.

Leadership Coaching

Das  steckt  dahinter

Organisations-Entwicklung
10%
Persönlichkeits-Entwicklung
100%
Teambuilding
10%
Methoden & TOols
30%
Mind & Culture
20%
Level of Customization
100%
benefits

Für  DICH

Raum Für Mich

Seine Gedanken ordnen, reflektieren und neue Erkenntnisse gewinnen. Abseits der Hektik des Business Alltags zur Ruhe kommen, sich wieder zentrieren und neue Energie schöpfen.

Muster erkennen

Oftmals fällt es Mitarbeitenden schwer, offen und ehrlich zu sprechen, geschweige denn ihrem Chef Feedback zu geben. Wir helfen Entwicklungspotentiale zu finden und die Wirksamkeit als Leader zu verstärken.

Neue Sichtweisen

Im Leadership Coaching betrachten wir die Gesamtsituation und ihre systemischen Zusammenhänge. Wir schaffen so neue Perspektiven und eröffnen neue Lösungsmöglichkeiten.

Authentisch Führen

Beim Leadership Coaching geht es darum, neue Verhaltensweisen zu entwickeln, dabei aber immer sich selbst, seiner Persönlichkeit und seinen Werten treu zu bleiben.

FAQ' s

Alles, was es über Leadership Coaching mit 99rabbits zu wissen gibt.

Für wen ist Leadership Coaching Sinnvoll?
Wie profitiert das UNternehmen von Leadership coaching?
welche Themen können besprochen werden?
Wie läuft Leadership Coaching ab?
WAs unterscheidet euch von anderen Coaches?
Mein(e) chef(IN) bräuchte coaching aber will nicht - wie kriege ich ihn/sie dazu?
in welchen SPrachen kann ein Coaching stattfinden?